Ob Jugend, Frauen, Angestellte oder diverse Arbeitskreise; im Bezirk Augsburg gibt es immer interessante Aktivitäten und Projekte. Machen Sie mit!
Winterwerbeaktion 2012 Dabeisein bei der WOK-WM Wer kennt sie nicht - die WOK-WM??? Einmal dabei sein ist ganz einfach: Werbe 3 neue Mitglieder in der Zeit vom 16. Januar bis 29. Februar 2012 und Du bist dabei bei der WOK-WM 2012. Natürlich mit Übernachtung und Essen, und das alles für 2 Personen.
Tarifabschluss bei Lenser Filtration 3 % und Sockelbetrag 80,- € Die IGBCE Mitglieder bei der Firma Lenser Filtration GmbH in Senden können sich freuen. Der Tarifkommission unter Leitung von Bezirksleiter Torsten Falke ist es gelungen, in der dritten Tarifverhandlung, ein richtig gutes Tarifergebnis zu erreichen. Die Entgeltsätze werden bereits zum 01.04.2012, vier Monate vor dem Ablauf des bestehenden Tarifvertrages, um einen Sockelbetrag von 80,- Euro monatlich erhöht. Zum 01. August 2012 werden die Entgeltsätze und Ausbildungsvergütungen nochmals um 3 % erhöht. Ebenfalls zum 01.08.2012 werden die Ausbildungsvergütungen auf ganze 10,- Euro Beträge aufgerundet. Die Laufzeit der Tarifvereinbarung ist bis zum 30.09.2012. Nähere Informationen auf der beigefügten Tarifinformation. Ein gutes Ergebnis, dass dem Unternehmen eine reale Chance gibt, auch zukünftig gute Arbeitnehmer/Innen im Betrieb zu halten.
Acht Senioren, eine ganze Menge Infomaterial und einen halben Tag Arbeit. Diese Mischung ergibt Informationsbroschüren für unsere Mitglieder in allen Lebens- und Berufslagen. Egal ob es um Mitglieder geht, die aus dem Berufleben ausscheiden, in Elternzeit gehen oder ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Wir haben für jeden maßgeschneiderte Informations- und Unterstützungsangebote im Programm. Ein großes Lob für die Aktion gab es vom Bezirksleiter Torsten Falke: "Es ist ja nicht ganz selbstverständlich, dass Senioren auch noch nach ihrer aktiven Phase im Beruf sich auch weiterhin ehrenamtlich engagieren. Ein herzliches Dankeschön dafür!"
Benjamin Freund, neuer Gewerkschaftssekretär z.A. Verstärkung im Augsburger Team Ab dem 1. Dezember 2011 verstärkt der Kollege Benjamin Freund das Augsburger IG BCE-Team als Gewerkschaftssekretär zur Ausbildung. Er wird schwerpunktmäßig die Jugendarbeit im Bezirk betreuen. Da er aber auch nach seiner Ausbildung im Bezirk als Gewerkschaftssekretär bleiben wird, wird er von Anfang an auch die tägliche Arbeit als Gewerkschaftssekretär wahrnehmen. Der Bezirksvorstand der IG BCE Augsburg bittet alle Betriebsräte, Jugendvertreter und Vertrauensleute um eine konstruktive Zusammenarbeit mit Benjamin. Das Team wünscht ihm einen guten und erfolgreichen Start im Bezirk Augsburg!
Neuer Projektsekretär: Jürgen Mendle Projekt für die Kunststoff- und Folienindustrie Zum 06.06.2011 hat Kollege Jürgen Mendle seine Tätigkeit als Projektsekretär der IGBCE aufgenommen. Jürgen wird sich um die Anbindung der Kunststoff- und Folienindustrie bemühen und dort die Wahl von Betriebsräten und die Mitgliederanbindung an die IGBCE forcieren. Ebenfalls soll er, in einem vom Bezirksvorstand benannten Schwerpunktbetrieb, die Unterstützung der dortigen Betriebsratskolleg/Innen und Vertrauensleute übernehmen. Wer uns über seinen persönlichen Kontakt oder Bekannte Informationen zu Firmen im Zielgruppenkorridor von Jürgen benennen kann, bitten wir um vertrauliche Kontaktaufnahme mit Jürgen Mendle. Kontaktinformationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Ein Vorab-Organigramm haben wir bereits schon mal beigefügt. Ebenso eine Kurzvorstellung des Projektes „Aufwind im Allgäu“ zu eurer gepflegten Kenntnisnahme.
Tarife / Papierindustrie Erhöhung in zwei Stufen um 3,0 und 1,6 Prozent Die Entgelte in der der Papierindustrie steigen in zwei Stufen um insgesamt 4,6 Prozent. Außerdem erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 70 Euro. Darauf haben sich IG BCE und Papierarbeitgeber nach einem Verhandlungsmarathon in der Nacht von Dienstag auf Mittwoch (06./07. Dezember) in Darmstadt geeinigt. IG-BCE-Verhandlungsführer Holger Nieden wertet das Ergebnis als "einen tragfähigen Kompromiss", der ohne die kräftige Unterstützung aus den Betrieben nicht zustande gekommen wäre. Offensichtlich habe der bundesweite Aktionstag Wirkung gezeigt. "Die Arbeitgeber haben ihr Angebot von 2,2 Prozent aus der zweiten Verhandlungsrunde deutlich aufgestockt, so dass am Ende der Weg frei war zu einem Abschluss. Der neue Tarifvertrag entspricht der differenzierten Lage in der Papierindustrie." mehr...
Tarifrunde Hohl- und Kristallglas 2011 Tarifabschluss: 3,5 % + 150 € und mehr Urlaubsgeld Bereits in der zweiten Verhandlungsrunde ist es heute (9. Dezember) Nachmittag in Nürnberg gelungen, einen Tarifabschluss für die rund 4.000 Beschäftigten in der bayerischen Hohl- und Kristallglasindustrie zu erzielen: Ab dem 1. Januar 2012 werden die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3,5 Prozent erhöht. Für die Monate Oktober bis Dezember 2011 gibt es eine Einmalzahlung von 150 Euro, für Auszubildende 75 Euro. Zusätzlich wird das Urlaubsgeld auf 15 Euro pro Urlaubstag erhöht, für Auszubildende auf 8 Euro. Der neue Lohn- und Gehaltstarifvertrag kann erstmals zum 31. März 2013 gekündigt werden. IG-BCE-Verhandlungsführer Harald Sikorski wertet das Ergebnis als „tragfähigen Kompromiss“, der die Beschäftigten an der allgemeinen Einkommensentwicklung beteilige: „Wir wollten eine deutliche Einkommenserhöhung und dieses Ziel ist erreicht!“
Tarifrunde Kunststoff 2011 Tarifabschluss: 20 € + 3,1 % mehr und Einmalzahlung von 140 € Für die Beschäftigten in der bayerischen Kunststoff verarbeitenden Industrie wurde heute Abend (18. Juli) in der zweiten Verhandlungsrunde in Feldkirchen ein Tarifabschluss erzielt: Die Löhne und Gehälter werden ab dem 1. Oktober 2011 um 20 Euro angehoben, auf die angehobene Erhöhung kommt dann eine Steigerung von 3,1 Prozent. Für die Monate August und September gibt es eine Einmalzahlung von 140 Euro. Die Ausbildungsvergütungen werden ab dem 1. August 2011 um über 40 Euro erhöht - mehr siehe Blitzmitteilung. Der neue Tarifvertrag kann erstmals zum 30. September 2012 gekündigt werden. Die Beschäftigten hatten die Tarifrunde mit betrieblichen Aktionen unterstützt: am Vormittag wurden den Arbeitgebern z.B. auch 1018 Postkarten mit 1523 Unterschriften überreicht. Mehr siehe Flugblatt.
Aktion Leiharbeit Gewerkschaften rufen bundesweit zu Aktionen auf Nach fast siebenwöchigen Verhandlungen ist das Vermittlungsverfahren von Bundestag (Mh. Schwarz-Gelb) und Bundesrat (keine Mehrheiten) gescheitert. Nun müssen die Regierungsparteien "nachsitzen" und weiter über die zukünftigen Hartz IV Regelsätze und der Regulierung der Leiharbeit verhandeln. Der beiliegende Brief mit Unterschriftenliste kann ausgedruckt und verwendet werden
Für die schönste Zeit im Jahr Günstige Urlaubsangebote für IG-BCE-Mitglieder Wer schwer arbeitet braucht auch Urlaub zur Erholung. Seit vielen Jahren verteidigt die IG BCE den Urlaubsanspruch in den Tarifverträgen. Nun ist es uns gelungen, Vergünstigungen für Gewerkschaftsmitglieder auszuhandeln. Interessante Angebote finden Sie unter www.dgb-reisen.de (aktueller Katalog ist unter www.dgb-reisen.de/katalog zu finden) und www.ferien-igbau.de Außerdem haben wir exklusiv nur für IG BCE Mitglieder einen 10 %igen Rabatt mit dem Alpenhotel Oberjoch vereinbart. Schauen Sie mal rein unter www.alpenhotel-oberjoch.de
Wie jedes Jahr Traditionelles Weihnachtsbowling der Firma UPM Bereits zum 3. Mal holte die Bowlingmannschaft ‚Leittechnik“ am vergangenen Freitag beim traditionellen IG BCE- Weihnachtsbowling-Turnier den ersten Platz in der Mannschaftswertung. Michael Koppe, stellv. BR-Vorsitzender von UPM: „3 Mal hintereinander Gewinnen heißt, dass der Wanderpokal nun fest an die Kollegen geht.“ Insgesamt gingen 23 Mannschaften und 92 Kolleginnen und Kollegen von UPM an den Start. Gewerkschaftssekretär Benjamin Freund gratulierte allen Gewinnerinnen und Gewinnern bei der Siegerehrung.
Können wir den heutigen Anforderungen der Arbeitswelt noch gerecht werden? Diese Frage stellen sich viele Arbeitnehmer. Insbesondere wenn es um die Doppelbelastung Beruf und Familie geht oder die Fähigkeit bis 67 zu arbeiten. Der anhängende Fragebogen soll uns dabei als Grundlage dienen, um ihn für die Tarifgestaltung zu nutzen und als Argument gegenüber der Öffentlichkeit und Politik. Den Fragebogen einfach ausdrucken, ausfüllen und per Fax/Brief an unsere o.a. Adresse.
Den Beitrag spare ich mir - gilt nicht. Leistung hat ihren Preis
Es gibt viele wichtige Gründe, Mitglied zu sein. Allen voran die Tarifpolitik. Sie sichert Tariferhöhungen, damit steigende Einkommen und somit Ihr zukünftiges Einkommen - und genau dieser Punkt allein sollte den Mitgliedsbeitrag schon Wert sein. Weitere Vorteile ...
"Tarifverträge gelten nur für Gewerkschaftsmitglieder", so Prof. Dr. Thomas Dieterich, Präsident des Bundesarbeitsgerichts a. D. Der Tarifexperte skizziert in einem Video-Statement die rechtlichen Grundlagen von Tarifverträgen.
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Von der Mitbestimmung bis zum Kündigungsschutz, von der Gleichberechtigung bis zu prekären Arbeitsverhältnissen: Bei der Debatte über zentrale politische und gesellschaftliche Fragen spielen wissenschaftliche Daten und Forschungsergebnisse eine wichtige Rolle. Die Hans-Böckler-Stiftung bieten wichtiges Basiswissen: Schnell, aktuell, verlässlich und verständlich aufbereitet.
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